마포구사회적경제통합지원센터

 

매월 셋째주 수요일은 "송덕호의 마포속으로" 듣는 날~

 

마포 사회적경제조직에 관한 이야기를 마포지역방송 마포FM(마포에펨)에서

오전 9시 30분부터 오전 10시까지 30분간 알아보는 날입니다.

 

마포사회적경제네트워크의 구은경(여성이 만드는 일과 미래) 이사님께서 

좋은 마포 관내 사회적기업을 소개시켜 주시는 날입니다~ ^^

 

 

 

 

오늘도 제가 방송에 나오는 것은 아니지만, 

설레임을 안고 마치 방송 출연을 앞둔 사람처럼

마포 FM 방송국을 찾아갔어요~~

 

룰루랄라 ♬♪

 

 

오늘 소개되는 "다솜이재단" 은

 

우리나라 최초의 사회적기업, 

사회적기업 제1호

사회적기업의 대기업

 

그 수식어가 어마어마하고, 멋지죠!!

이런 멋찐 기업이 우리 마포에 있다니, 그것만으로도 뿌듯뿌듯한 취재였습니다.

 

방송이 시작하기 전, 

구은경 이사님과 김은아 매니저님

그리고, 다솜이재단의 정아윤 사무국장님께서

이야기를 나누고 계십니다.

 

 

 

 

저는 마포 FM을 둘러보며, 우리 지역의 마이크가 되어주는

마포 FM방송국의 채널이 어떤 것이 있는지 또 둘러보았습니다.

 

https://mapofm.net/

 

마포FM

마포FM은 FM100.7Mhz로 서울 마포구와 서대문 일부를 방송권역으로 하는 공동체라디오입니다.

www.mapofm.net

 

 

 

 

그러다보니, 두둥~ 9시 30분이 되었네요~!!

 

 

스튜디오 안으로 들어가니, 정엽의 "이별의 여름"이라는 노래가 나오고 있었어요~

네이버 음악검색으로 찾아본 노래 제목 ㅎㅎ

 

방송일이 8월 21일이었으니, 정말 여름과의 이별을 하고 있는 시기였지요.

안녕~ 여름아~~~ 잘가렴!!

 

 

 

 

 

 

 

본격적인 방송 시작!

 

사회적기업 국내 1호이자 최근 얼마전에 저희 마포사회적경제네트워크에 신규회원사로 가입하신

다솜이재단 정아윤 사무국장님과 함께 마포속으로 시작합니다~!!


 

먼저, 송덕호 피디님과 인사 나누고,  
다솜이 재단에 대한 소개부터 시작하였습니다.


다솜이재단은 2007년 우리나라 사회적기업 1호로,

교보생명에서 만든 간병 사업단에서 시작된 서비스로 제공되기 시작하였습니다.

 

아무래도 사회적기업 1호가 되면서 우리나라에 사회적기업과 사회적경제조직에 대한 홍보에 대한 부담도 있으시다고~

잘나가는 사회적기업이 되어야하는 그리고, 사회적기업의 모범사례가 되어야하는~

(이미 잘 하고 계셔요~~~ㅎㅎ)


다솜이 재단의 대표 사업은 간병서비스 입니다.

 

기존의 병원 간호사에 의존하거나, 개인 간병 위주의 간병에서

다솜이재단은 공동 간병실을 마련하고, 간병인들이 다인실에 상주하면서 간병하는 모델을 최초 개발하셨다고 합니다.

이제는 병원에서 많이 볼 수 있는 공동간병실이 있지요~

 

그리고, 건강보험에서 지원을 받아 호스피스 병동에 호스피스 보조활동가를 파견하고 있기도 합니다. 

 

최근에는 요양서비스를 확대하여 재가 복지센터를 통한 재가복지서비스를 시행한다고 하십니다.

 

간병은 일반적으로 노인을 대상으로 생각을 많이 하시지만 
장애인이나 다양한 계층으로 간병의 영역 또한 확대되고 있습니다.  

 

그리고, 
앱 개발을 통해 고객과 기업이 함께 이용 가능한 플랫폼을 마련하여

간병 서비스를 상호 이용가능하도록 추진 중이시라고 합니다.

 

우와~~~ 공동간병서비스, 호스피스보조활동가, 재가복지서비스, 일반인과 기업을 대상으로한 플랫폼까지!!

 

간병서비스의 많은 부분에서 앞서 나가고 있는 다솜이재단의 소개를 들었구요~

 

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이날 PD님도 이야기하셨지만 최근에는 돌봄노동이 가족이 수행하는 개념보다는

노동의 영역으로 많이 변화하고 있지요.

그렇지만, 높은 간병서비스의 비용에 대한 문턱으로

꼭 필요한 서비스가 돌아가지 않는 부분을 보완하고 

계신 멋진 모델이라고 생각이 들었습니다.

 

-

또한 근로자(노동자)측에서도 멋진 서비스인 것은,

 

개인간병의 경우, 환자가 퇴원하면 일자리가 종료되고,

또 다른 환자와 연결되기 전까지 급여나 일자리에 대한 불안함이 남아 있게 되는 것이지만,

 

공동간병서비스모델은 근로자(간병인)입장에서는 

안정된 일자리와 급여를 가지게 되어 근로자에게도 좋은 시스템이죠?

 

교대제 근무로 근로자들에게 개선된 근무환경 및 적정한 급여를 제공하고 있다고 하십니다~
간병인이 안정되면 서비스를 받는 사람도 질 좋은 서비스를 받게 되는 선순환이 이루어지는~~~

 

그래서인지, 다솜이 재단은 요양서비스에서 독보적인 위치를 가지며,  
인원이 줄었다고 해도 현재 약 500명의 간병인을 직접고용하고 있으시다는

엄지척! 사회적기업!! 입니다. 

 

 

무엇보다 마포에서 시작해서 지금까지 마포의 기업으로 살고 있는 다솜이재단은

지역 그리고 마포사회적경제네트워크와의 협업 모델과 관련해서는


지역문제의 해결을 위하여 지역과의 협력이 중요하고,

네트워크는 그를 위한 선결되어야할 과제라고 생각하셨대요~ 

네트워크를 통해 기존의 다솜이재단의 간병 서비스 뿐만아니라

돌봄서비스 중 지역을 구심점으로 해서 진행하는 사업도 구상하고 계신답니다. 

 

그의 일환으로, "다솜케어재가노인복지센터"(마포구청 인근)를 개소하여 재가서비스를 시작하였습니다.

더불어, 주간보호센터(마포구 내)도 준비 중이라고 합니다. 

 

추후 다솜이재단 홈페이지에서 사업 소식을 확인할 수 있다고 합니다. 

많은 관심 부탁드려요 :D

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마지막으로 남기고 싶은 말이 있으신지 여쭤봤는데,

사회적기업 1호란 닉네임을 넘어, 가치 중심으로 1호가 되고 싶다는 포부를 보여주셨습니다.

마포사회적경제네트워크와 좋은 모델을 만들어보고 싶다고~~~^^

 

사회적가치에서도 다솜이재단이 우리나라 최고 기업이 되는

그날을 응원합니다!!!

 

 

지역과의 호흡도 잊지 않으시고, 지역문제에서 출발하고 협력하겠다는 

다솜이 재단!! 멋찜!!

#멋짐 #최고 #사회적가치 #1등사회적기업 #간병서비스

 

 

 

 

http://dasomi.org/

 

다솜이재단

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